为筑牢毕业季全流程管理防线，保障毕业生平稳完成学业衔接、实现高质量就业。管理学院于4月2日在黄陵校区召开“毕业年级就业服务、西部计划动员与纪律教育专题会”。会议由我院团委书记王婷主持，管理学院党总支书记孙政，黄陵校区管理办公室主任马利萍，管理学院副书记兼学生科长李宇涵，毕业年级组长赵慧茹及全体毕业学生参会。
管理学院党总支书记孙政以锚定毕业资格刚性指标为重点，明确当前仍有部分毕业生存在实践创新学分缺口，相关学生需尽快核查并于规定时限内完成学分补修，确保顺利通过毕业资格审核。针对当前就业市场的结构性压力，书记强调，毕业生需树立“主动适配、精准对接”的就业观，依托学院就业信息平台、校企合作名录主动投递简历，抢抓春招关键窗口期，摒弃“等靠要”心态。书记特别指出大学生服务西部计划是毕业生投身基层治理、积累职业经验的重要渠道，呼吁有志于扎根基层、服务西部的毕业生抢抓政策机遇，积极报名参与，在基层沃土施展才干、实现价值。
管理学院副书记兼学生科长李宇涵则聚焦毕业季安全纪律与日常管理，借典型案例开展警示教育，要求全体毕业生严守校园纪律，增强风险意识。强调严禁使用大功率违规电器、私拉乱接电线，及时清理楼道消防通道杂物，妥善保管个人贵重物品，保护个人财产安全，此外，李老师针对就业材料提交规范、大学生仪容仪表等事项作出具体要求，叮嘱毕业生在校期间保持着装整洁、发型得体、言行文明，展现当代大学生积极向上、朝气蓬勃的良好精神风貌。
院团委书记王婷就西部计划的招录机制与发展前景进行专业解读。她明确，选拔严格遵循“公开、公平、公正”原则，采用笔试加面试的两级考核模式：笔试以校团委招募大纲为依据，涵盖校史校情、基层治理常识等核心内容；笔试合格者进入结构化面试环节，最终按笔试与面试综合成绩进行跨学院排名，拟录用名单及岗位分配将通过校团委官方公众号统一公示。王老师建议报名学生深入研读政策文件，实时关注官方动态，提前做好备考准备。
本次会议构建了“学业达标-就业指导-西部计划拓展”三位一体的服务闭环，既明确了毕业生的责任义务，也提供了精准化的指导服务。引导毕业生积极就业、理性择业，鼓励更多学子投身西部计划，在基层实践中开启职业新征程。学院将持续深化毕业季服务保障工作，建立“日调度、周跟进”的工作机制，及时解决毕业生在学业完成、就业对接、校园生活中的实际问题，确保全体毕业生安全、有序离校，平稳开启人生新的发展阶段。
