为扎实推进我院毕业实习工作有序开展，切实落实应用型人才培养目标，帮助市场营销、酒店管理专业学生明晰实习岗位内容、了解企业培养模式、明确职业发展方向，为即将到来的毕业实习做好充分准备。6月22日，山西应用科技学院管理学院特邀山西丁大餐饮管理有限公司吴升强经理、山西海归海餐饮集团有限公司高向宇经理，6月24日，山西饭店、山西晋祠宾馆进校开展专项实习宣讲会，为市场营销和酒店管理专业学生提供高质量、高对口度的实习资源，市场营销2301班、市场营销（专升本）2501班、酒店管理2301班全体同学参加了本次活动。
毕业实习是人才培养过程中的核心实践环节，是学生将课堂理论知识转化为岗位实操能力、积累行业经验、提升就业竞争力的重要途径。管理学院始终坚持产教融合育人理念，积极对接优质本土企业，持续搭建稳定、规范、专业的实习平台，全力保障学生实习岗位对口、实习过程扎实、实习成效显著。
宣讲会上，山西丁大餐饮管理有限公司吴升强经理率先开展宣讲。本次企业面向市场营销、酒店管理两个专业同步开放实习岗位。吴经理详细介绍了公司的实习生管理制度、一对一师徒带教模式、实习工作内容、日常考核标准、薪资待遇、食宿保障以及优秀实习生留岗通道。他强调，企业高度重视在校大学生实习培养，会根据学生专业特点因材施教，循序渐进安排实操工作，帮助学生快速适应职场环境，在实习中补齐实操短板、提升专业技能，高质量完成专业实习任务。
随后，山西海归海餐饮集团有限公司高向宇经理进行专项实习宣讲。企业同样面向市场营销、酒店管理两大专业招收实习生，岗位覆盖面广、专业匹配度高。高经理详细讲解了企业完整的实习生培养体系、轮岗实训安排、实习进度规划和阶段性考核机制。企业坚持以“培养实用型人才”为核心，为实习生制定系统化实习方案，全程指导学生参与真实项目运作，让同学们在实践中巩固专业知识、积累行业经验、塑造职业素养。同时，他鼓励同学们端正实习心态，珍惜实践机会，在实习中踏实学习、积极进取，为今后就业发展积累宝贵经验。
山西饭店宣讲代表表示作为省内老牌知名餐饮服务单位，企业具备完善的文旅服务运营体系，可同步接收酒店管理、市场营销专业实习生。宣讲人员围绕酒店前厅运营、客户营销、宴会统筹等实习岗位展开讲解，介绍企业标准化师徒带教机制、轮岗实训安排、实习考核标准、食宿福利与实习薪酬，并重点说明优秀实习生转正留任通道。企业表示，会结合在校学生知识储备分层安排实操工作，循序渐进带领学生参与门店运营、品牌宣传、客户维护等真实业务，助力学生快速适应服务行业职场节奏。
随后，山西晋祠宾馆宣讲负责人进行介绍。宾馆依托文旅资源优势，业务覆盖客房服务、会务接待、文旅营销等板块，与我院两大专业高度契合。宣讲人详细解读系统化实习生培养方案，从入职岗前培训、阶段性岗位轮岗、一对一专人指导到月度综合考核均作出完整规划。企业坚持实践育人导向，鼓励实习生深度参与会务策划、文旅推广、客户运营等项目，在实景工作中打磨专业技能，塑造严谨务实的职业素养，同时提醒同学们摆正实习心态，脚踏实地积累一线工作经验。整场宣讲内容聚焦实习、贴合专业、实用性强。同学们认真聆听、积极了解岗位信息，对两家企业的实习环境、岗位内容、培养模式和发展前景有了清晰、全面的认知。
最后，两位专业负责人赵瑾老师和段玉老师作总结发言。老师对企业莅临我校开展实习宣讲、助力我院实践育人工作表示感谢。同时强调，毕业实习是学业的重要组成部分，是提升个人综合能力的关键阶段。希望全体同学高度重视实习工作，珍惜优质校企实习资源，在未来的实习岗位上严守纪律、虚心学习、踏实实践，圆满完成实习任务，不断提升自身专业能力与职业竞争力。
本次实习宣讲会有效打通了学生与优质企业的对接渠道，进一步明晰了学生实习方向，为我院市场营销、酒店管理专业学生顺利开展毕业实习奠定了坚实基础。下一步，管理学院将持续深化校企合作，不断优化实习实训育人体系，以高质量实践教育助力学子成长成才、高质量就业。
