金风送爽，桂香渐浓。为帮助新生快速适应校园生活、明确发展方向，管理学院书记孙政，辅导员李帅鹏、王晓钰于2025年9月2日下午4:30在主教1-601对物流管理、酒店管理、健康服务与管理，市场营销2025级专升本，共计65名学生开展新生见面会。
会上，孙政书记结合学院育人理念，强调了课堂纪律、日常行为规范的重要性，叮嘱新生以严谨态度投入学习，尽快完成从“专升本”到“本科生”的角色转变。
此外，孙书记还介绍了省内三支一扶政策，鼓励同学们毕业后投身基层服务。2025年山西省选派高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务，招募人数达680名。服务期限为2年，期间作为志愿者，每月享有3500元生活补贴、每年500元交通补助，新招募在岗服务满6个月的人员给予3000元一次性安家费，按城镇职工标准缴纳基本养老、基本医疗（生育）、工伤、失业保险。服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定；服务期满考核合格，还能享受正式聘用为事业单位工作人员的优惠政策。
随后，李帅鹏辅导员围绕山西就业市场趋势展开分析：物流专业因山西作为全国物流枢纽，岗位需求年增15%，本地龙头企业年均招本科人才超200人且多有管培生计划；酒管专业依托文旅融合战略，景区高端酒店及民宿扩容，相关岗位起薪较专科提升30%；健康专业省内相关机构3年数量近翻倍，健康评估等岗位缺口大，本科毕业生考健康管理师证书后更易进优质单位；营销专业因本土企业数字化转型，新媒体营销等岗位需求激增，掌握相关技能者起薪高于行业平均20%，为新生梳理了专业对口的就业路径。
王晓钰辅导员结合往届优秀毕业生案例，为新生梳理了本科两年的职业规划重点：大一上学期需完成“专业认知清单”，明确1-2个就业方向，同时夯实Excel、PPT等办公技能，考取普通话证书等基础资质；大一下学期针对性参与实践，积累岗位经验；大二上学期聚焦“技能突围”，各专业主攻对应证书或工具，并同步申请与目标行业匹配的实习以争取转正；大二下学期结合实习反馈调整方向，就业则完善简历、模拟面试，深造则确定考研目标并制定复习计划。
互动环节中，新生就“就业可行性”“证书报考优先级”等问题提问，三位老师逐一解答，现场氛围热烈。新生们表示，不仅理清了就业方向，更掌握了落地的规划方法，对未来两年的学习生活充满信心。
此次见面会既是新生入学的“导航课”，也是职业发展的“启蒙课”。管理学院将持续通过“导师进课堂”“职业规划工作坊”等活动，为新生提供全周期支持，助力其实现从校园到职场的平稳过渡。
