为深入落实2026届毕业生就业工作部署，搭建校企精准对接桥梁，拓宽毕业生就业渠道、优化就业发展格局，助力学子高质量充分就业，5月22日，管理学院联合财经学院隆重举办校园专场招聘会，依托校企联动、资源共享的育人就业模式，为应届毕业生求职就业赋能护航。学校副校长贺有到现场调研指导，鼓励未就业毕业生在离校前找到心仪工作，依托专业所长实现人生价值。招生就业处处长刘艳丽、黄陵校区管理办公室主任马利萍、管理学院党总支书记孙政、党总支副书记兼学管科科长李宇涵、各教研室主任、毕业年级辅导员及500余名2026届毕业生参会。
本次招聘会凝聚两院育人合力、整合优质就业资源，吸引省内外30余家优质企业参会，提供就业岗位400余个，岗位设置与学校学科专业分布高度匹配，基本覆盖所有招生专业。
求职现场气氛热烈、有序。同学们主动与企业负责人沟通交流，认真咨询岗位细则、薪资福利、晋升渠道等问题，踊跃投递，尽显青年学子积极进取的求职姿态。“参加本次招聘会，我能够进一步贴近岗位，明确自身定位，了解我需要什么岗位，岗位需要什么人才。”“这种面对面的招聘会，让我能以正常谈话的形式了解企业情况，很大程度上缓解了我的紧张。”“我一直在关注山西瑞吉中通物流有限公司，之前在线上投过简历，今天在学校就能面对面交流求职，这种校园联合招聘形式太好了。”参会毕业生纷纷为本次招聘会点赞。
我院高度重视毕业生就业工作，将就业育人贯穿人才培养全过程。学院领导班子统筹部署就业工作、教研室主任及毕业生辅导员深入招聘一线，走访各用人单位，详细了解企业招聘需求、岗位发展及薪资待遇等核心信息，积极推介学院毕业生专业优势与综合素养；同时贴心慰问到场求职学子，耐心疏导求职困惑，引导毕业生树立正确的择业观、就业观，鼓励同学们立足专业、脚踏实地、积极求职、勇敢就业。
企业就业宣讲会与招聘会同步举行。会上，各企业负责人从企业发展规模、主营业务、企业文化、人才培养机制、热门招聘岗位等方面展开细致讲解。此外，宣讲人还贴心分享简历优化技巧、求职避雷要点、面试应答思路等实用求职干货，满满实用干货助力学子提升求职综合能力。互动问答环节气氛活跃，同学们踊跃提问，现场答疑解惑，让大家进一步理清就业思路，找准求职方向。
此次两院联合招聘会，是学校深化产教融合、推进就业育人工作的重要实践，既为企业输送了高素质应用型专业人才，也为应届毕业生搭建了直通职场的优质平台。下一步，我院将持续聚焦毕业生就业核心需求，常态化开展专场招聘、企业走访、就业指导、职业规划培训等各类就业服务活动，全力打通就业服务“最后一公里”，全方位、全周期助力毕业生高质量就业，以扎实的就业工作成效助力学校人才培养高质量发展。
