一、填报高等教育质量监测国家数据平台数据
日前，我校启动2022年高等教育质量监测国家数据平台数据采集填报工作，管理学院贯彻教学科研部下发的《本科教学工作合格评估主要量化指标计算公式》等文件精神，认真计算、及时更新数据，现已完成第一轮数据平台5-1-1、5-1-2、5-1-3、5-2表格数据收集及填报工作。
二、校园文化活动丰富多彩
目前，校园采取封闭防疫管理，为丰富学生课余生活，管理学院采取多种方式积极引导学生开展校园文化活动。本周我院开展蓝信封公益通信活动，党总支书记孙政，党总支副书记兼学管科长李宇涵老师，分团委书记王婷老师，辅导员张慧超老师、王秀晶老师与同学们共同积极参与本次活动。本次活动以关注留守儿童的健康成长为主题，让偏远地区的留守儿童感受到温暖，为孩子们提供经验、解决烦恼，献出自己的爱心。本次活动展现了管理学院学子团结抗疫，关爱儿童，一心向善的良好精神风貌。
三、线上实时交流，力推评建工作
2022年4月11日19时，管理学院召开线上党政联席工作扩大会议，党政班子全体成员及教研室主任参加了此次会议。会议就我院近期评建工作的进展情况进行了梳理汇报，交流讨论解决过程中遇到的问题和疑惑，并对后续工作进行部署。
同时，为实现“防控不放松，学生不停学，教师不停教，质量有保障”的目标，书记传达中干会议精神并对教学情况提出了具体要求。会议成立了由书记、院长任组长，教学科长任副组长及教研室主任为成员的线上教学管理领导小组。
会议要求，各教研室每周二检查教师线上教学情况，及时发现问题、解决问题，每周五汇报总结一周教学情况，从而促进新教师的快速成长。闫文谦院长特别对坚持在学校一线的教师、辅导员表示了敬意，鼓励在校一线工作人员再接再厉，确保防疫工作万无一失。
四、完善合格评估支撑材料
经过上周二级学院本科教学工作合格评估支撑材料的检查，宋晖老师根据问题反馈、查漏补缺，更新了教师队伍数据，完成了《二级学院本科教学工作合格评估支撑材料参考目录》一级指标。
本科合格评估提出就业面向符合学校培养目标要求，毕业生就业岗位与所学专业，相关性较高，就业岗位适应性较强，有良好的发展机会。我院辅导员程鸿燕、王婷等老师收集、完善近三学年毕业生就业和创业典型事迹与人物资料，完善我院学生就业材料，并督促2022届学生积极参加网络招聘会，提高就业率，同时对毕业生就业岗位适应性，以及能否提供良好的发展机会与空间进行追踪调查，实时调整就业指导方向和人才培养目标，提高就业质量。
“天下兴亡，匹夫有责”并非只是一句空话，对于评估，全体教职工都肩负着重任，只有我们每一个人为科院评估切实的努力奋斗，才能共同奔向更好的未来，确保科院合格评估顺利通过。
