为深化应用型高等教育改革，推动产教融合走深走实，2025年9月15日，山西应用科技学院管理学院与山西文旅集团就校企合作、产教融合事宜展开首次深度交流。双方围绕人才培养、师资共享、课题研究、产教融合试点等议题达成多项共识，标志着校企协同育人迈入新阶段。
会议伊始，管理学院院长闫文谦对到场的山西省文旅集团一行表示热烈欢迎，同时初步介绍了学院概况及办学定位。秉承秉承“博文约礼，格物致知”的教育教学理念，坚持应用型本科办学定位，聚焦文旅产业需求，构建了“专业+产业”“教学+实践”的育人体系。同时介绍酒店管理专业的课程情况以及实训实践教学安排。闫院长在交流中指出：“酒店管理专业始终以‘服务区域经济、对接行业需求’为使命，通过‘双导师制’‘现代学徒制’等模式，培养了一大批‘下得去、用得上、留得住’的应用型管理人才。此次与山西文旅集团的合作，将为专业升级注入新动能。”
然后，山西文旅集团组织人事部部长吕佳介绍了山西文旅集团的基本情况，作为山西省委、省政府组建的省属国有大型文旅企业，业务涵盖景区运营、酒店管理、文化创意、智慧旅游四大板块，旗下拥有“山西酒店”“晋行记”等知名品牌，管理全省30余家高星级酒店及20余个重点文旅项目。集团在山西布局了平遥古城、五台山、云冈石窟等核心景区配套酒店，并运营太原晋祠宾馆、大同云冈建国宾馆等标杆项目，年接待游客超千万人次。随着“文旅+科技”“文旅+康养”等新业态的兴起，集团对具备数字化运营能力、跨文化服务能力、创新管理能力的复合型吕部长表示：“我们希望能以此为契机，推进与贵院的校企合作与交流，希望从‘浅层合作’转向‘深度融合’，共同打造文旅人才高地。”
在交流会上，双方围绕“产教融合、校企合作”主题，提出三大合作方向：
1.人才培养协同化
希望共建“山西文旅订单班”，根据集团岗位需求定制课程，实施“见习+实习+课程+实践”培养模式，推进产教深度融合。开发“活页式教材”，将集团真实案例融入教学。
2.师资队伍共建化
推行“双导师制”，集团高管、技术骨干担任兼职教师，开展专题讲座，引入行业前沿，致力于实现“专业与产业链对接”，学院教师定期到企业挂职锻炼。
3.产学研用一体化
申报横向课题，聚焦“智慧酒店系统优化”与“非遗文化与酒店场景融合”等方向。建设产教融合实训基地，引入集团真实业务场景（如会议接待、主题宴会设计）作为学生实训项目，推进学生轮岗实践拓展，提升社会就业与职业能力。
经过深入磋商，双方达成具体合作协议，明确“资源共享、优势互补、责任共担”原则，建立定期沟通机制。以酒店管理专业为试点，开展“山西文旅订单班”合作讨论，推进师资共享互换计划，集团每年选派管理人员担任院校课程讲师，学院选派青年教师赴集团旗下酒店挂职锻炼，与此同时积极推进实习就业一体化，集团承诺每年提供不少于50个实习岗位，并设立专项规培计划与资金奖励优秀学生。
闫院长在签约仪式上表示：“此次合作是产教融合教学改革的生动实践。通过与企业‘同频共振’，我们不仅能提升学生的职业能力，更能为山西文旅产业高质量发展提供人才支撑。”
正如山西文旅集团李书记所言：“教育是产业的未来，产业是教育的土壤。我们期待与学院携手，培养出更多‘懂山西文化、精酒店管理、善创新运营’的新时代文旅人才，为山西从‘文旅大省’迈向‘文旅强省’贡献力量！”
此次交流会的成功举办，是山西应用科技学院管理学院与山西文旅集团落实国家产教融合政策、服务山西“建设国际知名文化旅游目的地”战略的重要举措。未来，双方将以“订单班”为起点，逐步拓展至文旅全产业链人才培养；以“横向课题”为纽带，推动技术创新与成果转化；以“实训基地”为平台，打造山西省文旅产教融合标杆。
