为落实立德树人根本任务，进一步强化应用型办学，主动适应经济社会发展需要，构建符合学校办学定位与人才培养目标的人才培养体系，培养德智体美劳全面发展的高素质应用型人才，推进本科教育教学高质量发展，健康服务与管理专业教研室主任及专任教师通过深入企业一线进行调研，掌握人才市场和行业企业的人才需求，研究行业企业对人才知识、能力、素质的要求，进一步明确我校本专业人才培养目标和毕业要求。融入OBE理念，更新人才培养模式，拓宽人才培养路径，优化课程体系设置，从而切实助推学校应用型人才培养提升。
2023年11月14日健康服务与管理专业教研室主任王淑娟深入太原市三晋大厦有限公司（南官坊社区养老服务中心）、专业教师姚丽丽和薛非非老师深入山西顺天立大健康产业集团有限公司进行人才培养方案调研。
通过走访、调研企业，明确了用人单位对健康服务与管理专业人才的需求状况及对人才的知识、能力、素质要求。通过了解当前市场的需求情况，明确了用人单位对健康服务与管理专业人才的规格要求：掌握管理学、健康管理概论、医学（基础医学、预防医学和中医学）、心理学、营养学等专业基础知识；具备健康信息管理（信息收集、管理）、健康评估和分析、健康理疗和老年服务等专业技能；具备职业道德、良好的个人形象、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力等综合素质。
除专业知识和技能外，用人单位要求提高学生的人文素养和职业规范、综合学科和社会文化等人文知识水平，提高人际交往、应变、团队协作等关键能力。在当前“大健康”环境下，企业专家还建议在现有课程体系的基础上增加《健康信息管理》及《老年照护》相关的课程。通过全方位调研，从而为高质量制定2024版人才培养方案提供有力支撑。
