为进一步提升辅导员心理育人工作技能，扎实推进辅导员队伍职业化专业化建设，帮助辅导员掌握谈心谈话专业技巧，11月22日上午，管理学院组织开展“深度辅导的谈心谈话技术”心理健康专题培训。本次培训由学管科长李宇涵老师主讲，全体辅导员参加。
首先，李宇涵老师强调了学生的心理健康教育工作一直是学院高度重视的重点工作，如何科学运用理论和方法维护大学生身心健康，促进大学生人格健康和谐发展，已成为高校辅导员面临的重要课题之一。
培训会上，李老师重点从两个方面进行讲解。一方面，围绕深度辅导“倾听、专注与复述技术”进行讲述，作为辅导员要学会从“说教者”转变为“倾听者”，跟随学生的节奏起舞，不急于说教，不急于发问，从学生的角度出发，多听听学生的想法，即使是不成熟的，带有情绪的，也都引导他们讲出来。在复述时要简单而直接，只复述学生所描述的核心内容，不必包含辅导员个人的积极或消极的观点、反应和评价；另一方面，围绕“危机处理的QPR技术”讲解，让辅导员们掌握了第一步提问的艺术，知道第二步劝说的注意事项，明确了第三步转介的做法。
最后，李老师结合学生的实际咨询案例，与辅导员们进行了探讨交流，让大家切身体会到在实际运用过程中可能遇到的问题和困难，辅导员们也踊跃发言，积极分享案例，并从中总结经验，提高谈心谈话技能使用的灵活性。
此次培训既有理论深度，更有实操广度，对提升辅导员谈心谈话能力及心理育人能力具有启发意义，相信在未来的工作中，辅导员们将更加专业、高效地开展心理健康辅导工作，帮助学生摆脱心理困惑，唤醒学生内在成长动力，助力学生成长成才。
